Les articles spécialisés

ABRIC (Jean-Claude) – Chapitre 3. Les techniques de recueil d’information en situation interindividuelle – Psychologie de la communication. Théories et méthodes, sous la direction de Abric Jean-Claude – Dunod, 2019, pp. 42-58

AMMOR (Samira) – La communication interne, entre académisme et professionnalisme – Revue Internationale des Sciences de Gestion, Numéro 3 , Avril 2019 / Volume 2 : numéro 2, p : 427- 441

ANQUETIL (Alain) – Corruption et faiblesse de la volonté – Le journal de l’école de Paris du management, 2005/1 (N°51), pages 9 à 15

ARNOUX-NICOLAS (Caroline) – Chapitre 1. Qu’est-ce que le sens du travail ?, Donner un sens au travail. Pratiques et outils pour l’entreprise, sous la direction de Arnoux-Nicolas Caroline. Dunod, 2019, pp. 3-58.

Au travail, ils mettent leurs valeurs au placard. Témoignages – Site Internet Welcome to the jungle – Publié le 26 février 2020

BARROS (Isabelle) – Épisode 10, Retour d’expérience sur une prise de poste en tant que responsable communication interne – Site OBSCI – Publié le 3 décembre 2020

BATAZZI (Claudine) – Ethique et management des Ressources Humaines au prisme de la communication interne des organisations – SFSIC, Congrès Dijon, organisé par la SFSIC et le CIMEOS EA 4177, 2010

BOUILLON (Jean-Luc), BOURDIN (Sylvie), LONEUX (Catherine) – Approches communicationnelles des organisations : interroger l’organisation par la communication. Eléments de contextualisation. – Sciences de la société, n°74, p.3-9., 2008

BRULOIS (Vincent), ROBERT-TANGUY (Philippe) – Le communicant, force fragile : Une identité de métier en question – Sociologies pratiques 2015/1 (n° 30), pages 1 à 7

BRULOIS (Vincent) – Maturité de la communication interne, lucidité du praticien. Un groupe professionnel en prise avec son époque – Revue COSSI 2020

CHARAUDEAU (Patrick) – Pour une interdisciplinarité « focalisée » dans les sciences humaines et sociales – Les cultures des sciences en Europe, 2010

Chargé/e de communication interne – Site ONISEP

CLOT (Yves), GOLLAC (Michel) – Entretien : Le travail peut-il devenir supportable ? – Site Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANCT), 2014

DE LA BROISE (Patrice), BRULOIS (Vincent) – La communication interne aux prises avec la professionnalisation – Site Open Edition Journal, 2010

DESREUMAUX (Alain) – Nouvelles formes d’organisation et évolution de l’entreprise – Revue française de gestion 2015/8 (N° 253), pages 139 à 172

DUBOST (Claire-Lise), TRANCHANT (Lucas) – Changer d’emploi, est-ce changer de position sociale ? La structure des classes populaires au prisme des mobilités professionnelles des ouvriers et des employés – Sociétés contemporaines, vol. 114, no. 2, 2019, pp. 59-88.

ENGEL (Pascal) – Akrasia pratique et akrasia épistémique – Le Philosophoire 2007/2 (n° 29), pages 63 à 79

ENRIQUEZ (Eugène) – Le travail, essence de l’homme ? Qu’est-ce que le travail ? – Nouvelle revue de psychosociologie 2013/1 (n° 15), pages 253 à 272

FERREIRA (Anthony) – Addiction et faiblesse de la volonté – Institut de Recherches Philosophiques / Université Paris Nanterre, 2019

FOUQUIER (Éric), CANNAMELA CAMEL (Éric) – La communication interne, nouveau « soft power » – L’Expansion Management Review 2010/4 (N° 139), pages 114 à 122

FREYSSENET (Michel) – L’invention du travail – Futur Antérieur 16 : 1993/2 » La marche du temps

FRIMOUSSE (Soufyane), PERETTI (Jean-Marie) – Les changements organisationnels induits par la crise de la Covid-19 – Question(s) de management 2020/3 (n° 29), pages 105 à 149

FRONE (Michael) – Work-Family Balance (Equilibre travail-Famille) – 2003

GENDRON (Bénédicte) – Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants – HAL Open science, 2007

GIRARD (Diane) – Conflits de valeurs et souffrance au travail – Open Edition Journals, Le travail en crise, Vol. 11, n°2, 2009, p. 129-138

GOLLAC (Marc) – Le rapport du Collège d ’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail – 2007

GOLLAC (Michel), VOLKOFF (Serge) – Les conditions de travail aujourd’hui (Entretien) – Savoir/Agir 2008/1 (n° 3), pages 43 à 57

HENRY (Odile) – L’impossible professionnalisation du métier d’ingénieur-conseil (1880-1954) – Le Mouvement Social, 2006/1 (no 214), p. 37-54. DOI : 10.3917/lms.214.0037

HUGUES (E. C.), Essais choisis, Textes rassemblés et présentés par Jean-Michel Chapoulie – Le regard sociologique – Revue française de sociologie (Fait partie d’un numéro thématique : Le suicide un siècle après Durkheim), pp. 823-825, 1997

Interview du mois : Floriane Courtois, Internal Communication Manager – Lengow blog – Publié le 13 mars 2018

KACIAF (Nicolas) – L’entre-deux identitaire de la communication interne. Les logiques d’engagement et de distanciation à une spécialité professionnelle – HAL Open science, 2014

KANTARDJIAN (Grégoire) – Les raisons du cœur : de la prétendue irrationalité des actions acratiques – Presses Universitaires de Caen, Cahiers de Philosophie de l’Université de Caen 1997-1998 N° 31-32 

KECK (Frédéric) – Goffman, Durkheim et les rites de la vie quotidienne – Archives de Philosophie 2012/3 (Tome 75), pages 471 à 492

KRIEF (Nathalie), ZARDET (Véronique) – Analyse de données qualitatives et recherche-intervention – Recherches en Sciences de Gestion 2013/2 (N° 95), pages 211 à 237

La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité – Site La fabrique de l’industrie

LAMBERT (Philippe) – Je procrastinerai… demain – La motivation, 2017, pages 98 à 104

LAVIE (François) – La surprise du découvreur – Hasard, contingence et sérendipité dans le processus de découverte scientifique – HAL Open science, 2013

LÊ (Jérôme) – A qui profite la formation en entreprise ? – Revue d’économie politique 2013/4 (Vol. 123), pages 519 à 548 – URL : https://www.cairn.info/revue-d-economie-politique-2013-4-page-519.htm

MARTOUZET (Denis) – La complexité aux limites de la rationalité. Proposition de définition de la structure de base de la complexité du couple actions-attitudes par la critique du principe du tiers-exclu – Nouvelles perspectives en sciences sociales, Volume 11, numéro 1, novembre 2015

MILLER (Jacques-Alain) – Les affects dans l’expérience analytique – La Cause du Désir, vol. 93, no. 2, 2016, pp. 98-111.

MONNET (Éric) – Faiblesse de volonté et consentement. À partir de Agir contre soi de Jon Elster – Tracés, Revue de sciences humaines, 2008

MUCCHIELLI (Alex) – Deux modèles constructivistes pour le diagnostic des communications organisationnelle – HAL Open science, Modèles et modélisation, pour quels usages ? p.12-46

MUCCHIELLI (Alex) – Les processus intellectuels fondamentaux sous-jacents aux techniques et méthodes qualitatives – Hors-Série – numéro 3 Actes du colloque Bilan et prospectives de la recherche qualitative, 2007

OSTY (Florence) – Conférence « Une vision « girafe » sur les transformations du travail » – Rencontre KELVOA/ 12 octobre 2017 à Paris

PALES (Sophie), CREPY (Dominique) – Communication interne : parce que le bon sens est rarement la meilleure réponse – I2D – Information, données & documents, vol. 54, no. 2, 2017, pp. 63-64

PEZE (Marie) – Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés – Journal de la consultation « Souffrance et travail », 1997-2008, Ed. Pearson

PIRON (Cléophée), REGARDS CROISÉS – La communication interne, c’est quoi ? – Site internet Steeple

Regards croisés sur la confiance organisationnelle, « Question(s) de Management » a proposé à des praticiens, experts et universitaires de répondre à la question suivante : Comment les organisations peuvent-elles aujourd’hui développer le sentiment de confiance organisationnelle chez leurs salariés, Dans Question(s) de management 2014/4 (n° 8), pages 83 à 102

SAINSAULIEU (Renaud) – L’identité au travail – Portail Persée, Presses de la Fondation Nationale des Sciences Politiques. 1977

SAINT-GEORGES (de) (Pierre) – Penser la communication interne des entreprises et des organisations – Recherches en communication, n° 34, 2010

SCHWARTZ (Shalom H.) – Les valeurs de base de la personne : théorie, mesures et applications – Revue française de sociologie, vol. 47, no. 4, 2006, pp. 929-968.

THIBAULT (Martin) – Se voir « avec les yeux des autres ». Ou comment de jeunes ouvriers se sont laissés imposer des représentations dominantes d’eux-mêmes – Actes de la recherche en sciences sociales, vol. 216-217, no. 1-2, 2017, pp. 104

TOURMEN (Claire) – Activité, tâche, poste, métier, profession : quelques pistes de clarification et de réflexion – Santé Publique, vol. 19, no. hs, 2007, pp. 15-20

VAS (Alain), GUILMOT (Nathalie) – Paradoxes et changement organisationnel : les stratégies d’adaptation des cadres intermédiaires – Gestion 2000, vol. 34, no. 5-6, 2017, pp. 381-410

VIMENEY (Guillaume) – Les apories des modèles émotionnalistes en théorie de l’action

WATTIER (Patrick) – De la société aux formes de socialisation – Sociétés, vol. 101, no. 3, 2008, pp. 49-61.

ZARIFIAN (Philippe) – La communication dans le travail – Intervention faite dans le cadre d’une formation de l’AFCI (Association française de communication interne) – Site Open Edition Journal – Publié le 18 mars 2010